Quem somos?

Somos uma Startup de tecnologia que nasceu após notar no mercado aplicação de altas taxas para busca e seleção de mão de obra sob demanda, além da burocracia comumente praticada. 

Esta oportunidade identificada, aliada à ambição por contribuir com a redução da desigualdade social gerada pelo alto índice de desemprego no país, nos motivou a desenvolver uma plataforma que aproxime pessoas em busca de trabalho à empresas que tenham alguma demanda específica, seja por motivo de sazonalidade, absenteísmo ou mesmo períodos de maior movimento.

Nossa perspectiva é de que o Brasil migre para sistemas de contratação sob demanda e remuneração por hora. Para isso, saímos à frente com um aplicativo que une tecnologia com as necessidades do trabalhador brasileiro, sendo uma alternativa à maneira tradicional de contratação. 

Acreditamos que, com uma taxa atrativa pela intermediação, custeada somente por uma das pontas, conseguiremos trazer grandes vantagens sociais e econômicas para o país.

Nosso propósito é conectar as diversas pontas dos variados segmentos, sejam trabalhadores autônomos ou profissionais liberais, mantendo taxas atrativas e muito abaixo do preço médio de mercado, sem onerar ao colaborador.

Nossa Missão

Nascemos para ser uma alternativa à maneira tradicional de contratação sob demanda.

Nossa Visão

Trabalhamos para ser o maior aplicativo do mercado brasileiro reconhecido como um facilitador para a busca de colaboradores e combatente na redução da desigualdade social.

Nossos Valores

O que acreditamos?

Acreditamos que há uma oportunidade de organizar o mercado brasileiro para que todos tenham um trabalho digno e honesto;

Como agimos?

Agimos com ética e respeito com o próximo, seja ele colaborador ou parceiro;

O que queremos?

Queremos ser eficientes, utilizamos a tecnologia para abrir portas à mão de obra, seja ela com ou sem experiência prévia.



Nossos Valores aos nossos Parceiros

Nossos Valores aos nossos Colaboradores

Os fundadores:

Sabemos da dificuldade dos empregadores em formalizar o quadro completo de funcionários, devido às burocracias e altas taxas de regularização. Por este motivo, vários pais e mães de família se encontram em situação de desemprego ao mesmo tempo que existe demanda para diversas áreas de serviço (supermercados, hotelaria, bares, restaurantes, e até mesmo o setor de eventos, quando chegar o momento de retomada). O retorno destes setores é um cenário extremamente propício para a contratação por demanda, já que enfrentaremos um cenário ainda incerto.

Fábio e Nilton - Founders

Fabio Caivano Ghelfond

Formado em Ciências Contábeis pela PUC-SP e com MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria na FGV. Acumula mais de 11 anos de experiência em finanças, já atuou de CFO de start ups, conselheiro fiscal de uma multinacional capital aberto e fez parte do comitê de auditoria de uma grande empresa de moda nacional.

Nilton Matsuo Wakassuqui

Formado em Ciências Contábeis pela PUC-SP e com MBA em Gestão Financeira, Auditoria e Controladoria na FGV. Com mais de 10 anos de experiência em finanças, foi especialista de projetos e coordenador contábil em uma multinacional, e auditor experiente em Big Four.